Im Rahmen des Kurses werden umfassende Kenntnisse dazu vermittelt, welche Veränderungen mit dem Einsatz digitaler Medien und KI-Systeme hinsichtlich der Personalführung und des Teammanagements verbunden sind. Erörtert wird, welche Schlüsselqualifikationen in der digitalen Zusammenarbeit relevant sind und wie der Umgang mit den neuen Technologien zielgerichtet gestaltet werden kann. Es werden neue Konzepte, KI-Werkzeuge und Dialogformate vorgestellt und für die eigene Handlungspraxis aufbereitet. Durch diesen Praxistransfer gewinnen die Teilnehmer ein detailliertes Know-how, wie Leadership im KI-Umfeld erfolgreich gelingt.  

• Neue Ansätze in der Führung  
• Umgang mit neuen Technologien   
• Führungswissen im strategischen Kontext  
• Reflexion und Analyse des persönlichen Führungsstils  

Bei Abschluss des Kurses sind Sie in der Lage... 

• KI-Anwendungsfälle für die eigene Führungspraxis zu identifizieren  
• Leadership-Instrumente und KI-Werkzeuge zur Personalführung und Teamentwicklung einzusetzen   
• Führungskompetenzen durch digitale Medien im virtuellen Raum  auszuüben 
• einen ethischen Umgang im Einsatz von KI-Technologien anzuwenden 

• Keine Vorkenntnisse der Kursteilnehmenden benötigt. Im Kurs erfolgt eine Differenzierung hinsichtlich der Führungserfahrungen.